为深入落实矿山安监系统“师带徒”管理办法，充分发挥业务骨干“传帮带”作用，监察执法一处立足一线执法需求，聚焦青年干部能力提升，推进精准帮带与实践锻炼融合，提升青年监察员应对复杂场景的履职能力。

在某煤矿执法前预备会上，针对青年监察员研究矿井通风系统资料遇到的专业难题，“一通三防”专业组监察员主动开展靶向辅导，结合检查煤矿开采年限长、通风线路长、多风井通风等特点，通过剖析全国煤矿瓦斯事故暴露出的通风系统不可靠、通风设施不完善、通风措施不落实、通风管理不严格等突出问题，系统讲解新版《煤矿安全规程》“一通三防”篇章、“通风三十条”及相关技术规范，全面讲授通风系统排查、局部通风管理、通风设施维护等执法要点、现场检查方式方法等，助力青年监察员明晰思路、补齐短板，逐步成长为“懂技术、会执法、善处置”的骨干力量。