为深入贯彻落实国家矿山安全监察局《矿山安全监察干部教育培训暂行办法》要求，扎实做好干部教育培训工作，人事处在征求机关各处室、事业单位培训需求基础上，制定了2025年度干部教育培训计划，并统筹推进各项培训任务落实。

一是高度重视培训工作。深刻认识干部教育培训工作是提高监察执法业务素质的重要举措，坚持把从严从实的要求贯穿培训始终，把提高思想觉悟、政治能力贯穿教育培训全过程，持续加强思想淬炼、政治历练、实战锻炼和专业训练，增强培训的针对性和实效性，切实提升干部教育培训质量。

二是认真开展培训活动。紧紧围绕制定的七类培训主题，科学制定具体培训实施方案，明确培训时间、内容、方式、保障措施等，精心选配师资力量，突出矿山安全基础知识和基本理论学习，突出矿山安全监察基本方法和基本技能训练，切实把培训效果转化为高水平服务矿山安全生产的能力和水平。

三是严肃干部培训纪律。认真落实《中央和国家机关培训费管理办法》《中共中央组织部关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》各项要求，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，厉行节约、勤俭办班。同时，对外出考察交流学习活动，要求明确具体学习内容，确保学有所获、学有所成，不断提高履职能力和工作水平。